*** An English description will follow ***

Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu’aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourdhui, Bell façonne lavenir de laviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Responsabilités

Le groupe Programmes gouvernementaux canadiens (PGC) est responsable de fournir un soutien en service pour le Ministère de la Défense Nationale (MDN) qui exploite une flotte de quatre-vingt-cinq (85) hélicoptères CH-146 Griffon.

En collaboration avec le groupe Gestion des systèmes d’armes du CH-146 à Gatineau et relevant du directeur, Services d’ingénierie du CH-146, le spécialiste en projets sera responsable d’investigations techniques et de changements de conception sur le CH-146.

Les fonctions du spécialiste en projets sont les suivantes :

Assurer la gestion et coordination conjointes (Bell/MDN) de toutes les phases du projet, de la création à la mise en œuvre, en utilisant le processus du programme soutien de service intégré comme référence.

Coordonner avec les intervenants impliqués de Bell tout au long des étapes du développement du projet (processus d’introduction de nouveaux produits et services) pour veiller à leur intégration adéquate pendant toutes les étapes du projet.

Coordonner avec les responsables de projets du groupe Gestion des systèmes d’armes pour l’évaluation du soutien logistique intégré, les processus de soutien de la Gestion des systèmes d’armes et la préparation des livrables, ainsi que d’autres actions connexes.

Créer des plans de projet, déterminer les produits livrables requis, affecter les ressources et estimer les tâches avec les spécialistes.

Cerner les interrelations entre les projets et assurer la coordination entre les parties prenantes de Bell et du MDN afin de garantir la compatibilité entre les aspects d’ingénierie, du soutien logistique intégré et de mise en œuvre.

Gérer et contrôler la qualité, les tests et la certification, les exigences, les risques et les plans durgence, le budget, les livrables, les changements de projet.

Surveiller lavancement du projet et rendre compte de létat des performances du projet (valeurs acquises en termes de coûts et de délais).

Présider des réunions internes et externes et coordonner l’accomplissement des actions prises.

Contribuer aux outils et processus de gestion de projet et partager les leçons apprises.

Exigences du poste

Baccalauréat en génie ou équivalent.

Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le domaine aérospatial et de la gestion de projets, de préférence d’un système d’armes aéroporté militaire.

Une expérience préalable de la gestion de la flotte de l’ARC est un atout.

Posséder des habiletés interpersonnels, leadership, habileté de communication et sens de l’organisation.

Connaissance de la certification des aéronefs et de la réglementation, en particulier en ce qui concerne les règles de certification du MDN est souhaitable

Une certification en gestion de projet est souhaitable

Une connaissance du processus d’introduction de nouveaux produits et des services de Bell Textron est souhaitable;

Excellente habileté à communiquer (à l’oral et à l’écrit) en français et l’anglais est obligatoire.

L’admissibilité à l’habilitation de sécurité OTAN Cote de fiabilité (Protégé) est obligatoire.

Une connaissance fonctionnelle de Primavera P6 est souhaitable.

Connaissances fonctionnelles en français

Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

Programme d’assurances collectives et soins de santé virtuel

Régime d’épargne retraite

Moyenne de 13 jours fériés/mobiles

Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année

Politique d’horaire flexible

Programme d’aide à l’éducation

Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique

Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de lassistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

*** English ***

We’re more than aviation experts, we’re pioneers. We challenge what’s possible. From breaking the sound barrier to advanced tiltrotor systems. Today, Bell is shaping the future of aviation through specialized engineering. And we want you.

Summary of job description

The Canadian Government Programs (CGP) organization is responsible for providing in-service support to DND who operates a fleet of eighty-five (85) CH146 Griffon Helicopters.

In collaboration with the CH146 Weapon System Management (WSM) organization in Gatineau and reporting to the CH146 Engineering Services Manager in Mirabel, the CGP Project Specialist will be responsible for leading Technical Investigations and Design Change projects on the CH-146.

The Project Specialist duties will be as follows:

· Joint (Bell/DND) management and coordination of all project phases from inception to implementation using the ISS project process as a baseline.

· Coordinate with all Bell stakeholders throughout all phases of the project development (NP&SI process) to ensure they are integrated appropriately in all project stages.

· Coordinate with WSM Project officers and OPIs for ILS assessment, WSM supporting processes and deliverables readiness, and other related actions.

· Create project plans, determine required deliverables, assign resources, and estimate tasks with the specialists.

· Identify interrelationships between projects and coordinate across Bell and DND stakeholders to ensure that the engineering, ILS, and implementation aspects are compatible.

· Manage and control quality, tests and certification, requirements, risks and contingency plans, budget, deliverables, project changes.

· Monitor project progress and report project performance status (cost and schedule earned values)

· Lead internal and external meeting and coordinate the accomplishment of the related action items.

· Contribute to project management tools and processes and shared lessons learned.

Requirements

· Bachelor’s Degree in Engineering, or equivalent related field.

· A minimum of three (3) years of experience in relevant aerospace and Project management field, preferably for a military airborne weapon system.

· Prior experience with RCAF fleet management is an asset.

· Demonstrated strong interpersonal skills, leadership skills, communication skills (verbal and in writing) and organizational skills.

· Knowledge of aircraft certification and regulations especially in DND TAA certification rules is an asset.

· Project management certification is an asset.

· Knowledge of the Bell NP&SI process is desirable.

· Functional knowledge of the English language is an absolute must. Functional knowledge of the French language is also highly desirable.

· Eligibility for to be granted a “NATO Reliability status (protected)” security clearance is a must.

· Functional knowledge of the Windows Office.

· Functional knowledge Primavera P6 is an asset.

· Functional knowledge in French is required.

· Functional knowledge in English is required for this position, as it involves communication in English with Bell teams outside of Quebec and/or its suppliers, partners, and clients outside of Quebec.

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

Benefits of working at Bell Textron Canada

· Group benefits plan and Healthcare online service

· Retirement savings plan

· Average of 13 holidays/floating days

· Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year

· Flexible schedule policy

· Educational assistance program

· Reimbursement program for fitness fees

· Employee and Family Assistance Program

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.

People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.