Description du poste

Dans le rôle de superviseur de la division de réparation de sièges, la personne sélectionnée devra gérer efficacement son équipe, hiérarchiser les tâches en fonction des priorités, et veiller au bon fonctionnement du système et de latelier. Elle sera responsable des opérations liées au chiffre daffaires, aux bénéfices, à la production, au service, et aux relations clients.

Responsabilités

• Assurer la formation de son équipe.
• Hiérarchiser les tâches et affecter le personnel en fonction des priorités.
• Superviser les procédures du système et de latelier.
• Gérer le département de lexpédition et de la réception.
• Inspecter la qualité du travail du personnel de son équipe.
• Gérer son personnel dun point de vue disciplinaire.
• Aider à la mise en place de toutes les politiques de lentreprise.
• Veiller au respect de la santé et de la sécurité.
• Assurer le respect budgétaire lors de la fermeture du bureau à la fin de la journée.
• Participer aux projets spéciaux en collaboration avec léquipe de gestion.
• Aider à la résolution des problèmes de production et à toute autre tâche assignée par le président.

Compétences Essentielles

• 3-5 ans dexpérience en supervision de techniciens.
• 2-3 ans dexpérience dans un environnement de maintenance lié à laérospatial ou à la réparation de sièges.

Environnement De Travail

Lenvironnement de travail est dynamique, avec une équipe de 10 personnes dans le département des sièges et 2-3 personnes dans lexpédition et la réception. Le code vestimentaire est casual professionnel avec des chaussures/chaussures de sécurité. Les heures de travail sont de 6strong0 à 15h00.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Dorval, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $80000.00 - $80000.00/yr.

Il sagit dun poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

Job Description

In the role of Production Supervisor for the seat repair division, the selected individual will be responsible for managing their team effectively, prioritizing tasks according to urgency, and ensuring smooth operation of systems and workshop. They will oversee operations related to revenue, profits, production, service, and customer relations.

Responsibilities

• Ensure team training.
• Prioritize tasks and allocate staff according to priorities.
• Oversee system and workshop procedures.
• Manage the shipping and receiving department.
• Inspect the quality of the work done by team members.
• Handle disciplinary management of personnel.
• Assist in the implementation of all company policies as needed.
• Ensure adherence to health and safety standards.
• Ensure budget compliance at the end of the day.
• Participate in special projects in collaboration with the management team.
• Assist in resolving production issues and any other tasks assigned by the president.

Essential Skills

• 3-5 years of experience supervising technicians.
• 2-3 years of experience in a maintenance environment related to aerospace or seat repair.

Work Environment

The work environment is dynamic, with a team size of 10 people in the seat department and 2-3 in shipping and receiving. The dress code is business casual with steel toe shoes/boots. Working hours are from 6:30 AM to 3:00 PM.

This is a Permanent position based out of Dorval, QC.

The pay range for this position is $80000.00 - $80000.00/yr.

This is a fully onsite position in Dorval,QC.

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Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis dagence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis dagence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)