Job Title: Aircraft Maintenance Engineer (E) - Heavy Maintenance
Job Description
As an Aircraft Maintenance Engineer, you will be responsible for executing comprehensive heavy maintenance checks on Q400 & ATR 172 aircraft. Your expertise will ensure that all maintenance tasks are performed to the highest standards of safety and quality.
Responsibilities
- Perform heavy maintenance checks on Q400 & ATR 172 aircraft.
- Troubleshoot and repair aircraft issues.
- Conduct installations and modifications as required.
- Ensure compliance with all safety and maintenance regulations.
- Utilize blueprint reading skills for accurate repair and maintenance tasks.
Essential Skills
- 5 years of experience in heavy modification and repair on DHC 800 and/or ATR aircraft.
- AME E License.
- Expertise in aircraft maintenance, repair, and installation.
- Experience with DHC 300 Endorsement.
Additional Skills & Qualifications
- Line maintenance experience.
- Proficient in blueprint reading.
- Experience with heavy checks (I/C).
Why Work Here?
This opportunity offers a long-term contract with comprehensive benefits including paid flights, accommodations, per diem, and mileage. Join a supportive team environment where your skills and contributions are valued.
Work Environment
Engage in a team-based operation with flexible working hours from Monday to Saturday, allowing you to choose shifts between 8-10 hours from 7 am to 7 pm. Collaborate with dedicated professionals committed to excellence in aviation maintenance.
Job Type & LocationThis is a Contract position based out of Winnipeg, MB.
Pay and BenefitsThe pay range for this position is $50.00 - $55.00/hr.
Workplace TypeThis is a fully onsite position in Winnipeg,MB.
À propos dAerotek:
Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie Notre monde nous tient à cœur au fur et à mesure que votre carrière évolue.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
About Aerotek:
We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.
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