WAS DICH ERWARTET
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende an Bord in allen personalrelevanten HR-Fragestellungen und bist zentrale Ansprechperson an Land
- Du unterstützt Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, bordseitigen Change-Prozessen und der Erstellung von Rotationsplänen und stehst als Sparringspartner:in für HR-Themen jederzeit zur Seite
- Du initiierst und setzt Recruitingmaßnahmen um und akquirierst erfolgreich neue Mitarbeitende
- Du konzipierst und koordinierst eigene Projekte und Initiativen in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen – immer mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen
- Du begleitest wiederkehrende Prozesse wie Performance Appraisals, Zeugniserstellung, Förderwesen, Bonusberechnungen oder individuelle Personalmaßnahmen
WONACH WIR SUCHEN
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
- Du bringst Erfahrung im Personalmanagement mit – idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Du überzeugst durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Du bewegst dich sicher in interdisziplinären und internationalen Arbeitsumfeldern und verfügst über ein gutes Gespür für Organisationen und Menschen
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Kenntnisse in HR-Systemen oder Payroll-Prozessen sowie im internationalen Umfeld sind von Vorteil; Erfahrung im maritimen oder Crew-Umfeld ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
- Eine spantgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
- Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
- Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
- voiio als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
- Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
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